Opfriscursus Wet- en Regelgeving voor HRM
Heeft u binnen uw functie veel te maken met de wet- en regelgeving omtrent (inhuur) arbeid? De wet- en regelgeving omtrent arbeid en inhuur van (tijdelijke) medewerkers is de afgelopen tijd sterk veranderd. Deze opfriscursus is speciaal ontwikkeld voor HRM-medewerkers die de behoefte hebben om weer helemaal up-to-date te zijn in het het vakgebied van wet- en regelgeving omtrent arbeid. De opfriscursus staat grotendeels in het teken van de praktijk.
Doelgroep
De opfriscursus Wet- en Regelgeving is volledig gericht op de de actuele situatie omtrent arbeid. De opfriscursus is ontwikkeld voor medewerkers van HRM afdelingen, uitzendorganisaties, werving & selectie bureaus en van andere organisaties die zich op de arbeidsmarkt begeven. Gelet op de enorme praktische toepassing is de opfriscursus bij uitstek effectief voor medewerkers die al enige tijd in dienst zijn als personeelsfunctionaris.
Vooropleiding
VSK-Academy stelt geen eisen aan uw vooropleiding.
Studiewijze
Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. U werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Als rode draad door de opfriscursus doorloopt u stap voor stap de veranderde aspecten van de wet- en regelgeving in de arbeidsmarkt. Door onder meer het inbrengen van uw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie.
Studievoorbereiding
Iedere studiebijeenkomst vereist geen studievoorbereiding.
Studiemateriaal
Het meest actuele studiemateriaal wordt gebruikt.
Resultaat
- U krijgt inzicht in de nieuwe wet- en regelgeving omtrent uitzendkrachten
- U bent in staat om effectief de Ziektewet toe te passen
- U leert hoe u arbeidsovereenkomsten dient op te stellen
- U heeft inzicht in de CAO voor uitzendkrachten
- U kunt het ontslagrecht toepassen
- U leert de fasensystematiek
Programma
De opfriscursus bestaat uit drie onderwerpen; Sociale Zekerheid, Arbeidsrecht en Flexibele arbeid.
Sociale Zekerheid
Behandelt de relevante en actuele wet- en regelgeving van de Sociale Zekerheid in Nederland. Denk hierbij aan de regels van de WW, WIA, de ziektewet, wet arbeid en zorg enzovoorts.
Arbeidsrecht
Behandelt de ‘basics van het Arbeidsrecht' in relatie tot het werkgebied van de arbeidsmarktprofessional. Oproepcontracten, de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, bedingen en ontslagrecht zijn onderwerpen die uitgebreid worden behandeld.
Flexibele arbeid
In deze module staat de CAO voor Uitzendkrachten met o.a. de fasensystematiek en de beloningsregeling centraal.
De opfriscursus is afgestemd op de eindtermen van de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU)
Duur
VSK-Academy verzorgt de 1-daagse Opfriscursus Wet- en Regelgeving voor HRM-medewerkers zowel in avond- als in dagopleiding. De avondopleiding is van 19.00 tot 22.00 uur en omvat 2 avonden. De dagopleiding is van 10.00 tot 16.00 uur en omvat 1 dag.
Lesdata worden vastgesteld in overleg met de docent op de door u gewenste locatie.
Investering
Deze opleiding kost € 795,00 excl. BTW. Deze kosten zijn inclusief lesgeld, literatuur en examenkosten.
De cursist is verantwoordelijk voor het verzorgen van een locatie. Alle aan de locatie gerelateerde kosten zijn voor rekening van de cursist.
Maak gebruik van subsidies en fiscale kortingen!
Scholing wordt gestimuleerd door de overheid. Zo komen werkgevers in aanmerking voor belastingvermindering als tegemoetkoming voor de studiekosten. Betaalt u zelf de opleiding? Dan kunnen de opleidingskosten aftrekbaar zijn van de inkomstenbelasting. Door goed gebruik te maken van deze fiscale voordelen kost een opleiding voor u of uw werkgever aanzienlijk minder.
Contact
Telefonische bereikbaarheid van maandag t/m donderdag van 08.00 tot 18.00. Vrijdag van 08.00 tot 17.00.
088 – 4 20 22 33
U kunt ons ook een e-mail sturen.
Algemene informatie
Over VSK-Academy
Erkende Kwaliteit
Leermethodiek
Incompany
Subsidieregeling
Korting